开发科研助理岗，搭建就业新通道

　　 【案例】

　　 直到5月份，开发科研北京科技大学2025届毕业生刘艺（化名）的助理工作去向仍没有着落。

　　就在她考虑是岗搭杼柚空虚网否要降低期望接受一份与专业无关的工作时，北京科技大学发布了科研助理岗位的建业招聘信息，辅导员也主动找到她，新通根据她在英语笔译方向的开发科研专业优势，建议她报考。助理

　　复习、岗搭备考、建业面试……几番等待后，新通刘艺终于在拟聘用名单上看到了自己的开发科研名字。作为校国际处海境外专家办公室科研助理，助理刘艺将承担公文翻译校对工作，岗搭并协助完成教师国际交流事务。建业

　　 “从去年9月份起，新通杼柚空虚网我全身心投入公务员考试，错过了很多校招机会。考公失利后才开始转向求职市场，却发现许多优质企业的校招早已结束，剩下的岗位不是专业不对口，就是竞争异常激烈。”刘艺说，“是学校的科研助理岗位给了我机会！这将是一个新的起点，我一定会好好珍惜。”

　　对此，北京科技大学招生就业处处长吕朝伟表示：“毕业生在求职过程中容易陷入‘单一目标’思维，比如只盯着公务员或某类企业。但实际上，职业选择可以更灵活，科研助理、短期项目制工作、实习转正等都是可行的过渡方案。”

　　记者了解到，科研助理岗位主要面向未就业的应届毕业生，提供一年的科研辅助工作机会，并给予基本薪资和社保待遇。近年来，北京科技大学将科研助理岗位开发作为稳就业、促就业的重要抓手，结合校内各类科研项目与重点实验室建设需求，加大科研助理岗位开发力度，从岗位设置、经费保障到职业发展规划，出台全方位支持政策，全力搭建就业新通道。

　　吕朝伟表示，设立科研助理是多部门协作的结果：人事处和各科研单位积极挖掘用人需求，设立岗位；就业中心和各学院负责点对点动员合适的学生参与。“学校专门举办了政策说明会，详细解读科研助理岗位政策与优势；同时，利用校内平台广泛宣传，深入各二级单位动员，激发学生参与热情，全面推动工作开展。”

　　尽管是暑期，北京科技大学人事处仍开通了岗位招聘审批“绿色通道”，为学生提供政策答疑、入职指导等“一对一”服务，确保学生“应聘有支持、入职有保障”，切实将政策红利转化为学生就业实效。

　　 （记者 陈鹏）

[ 责编：焦子原 ]

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